本网讯 6～8月，集团联合工会开展了以“保稳产、提质量、降消耗、求效益”为主题的2022年度“安康杯”劳动竞赛，各工厂、子公司积极动员，广大员工踊跃参与，营造了“比学赶超”的良好氛围。
       本次“安康杯”劳动竞赛内容丰富，除了有集团组织开展的“节能降耗”专项竞赛、专业知识竞赛、“无人干预生产线”竞赛，还有各工厂、车间组织的换型能手、外观能手、多能工、质量标兵、红牌作战等竞赛活动，极大提高了员工的参与面。据统计，劳动竞赛期间，各单位先后组织了18场有针对性的知识竞赛，在公司上下掀起一股学习的热潮。公司根据比赛成绩，对优秀员工及时予以现金奖励。
       “无人干预生产线”竞赛是本次劳动竞赛的重头戏。为保证竞赛的公平公正，早在活动开展前，公司就对“无人干预生产线”进行了准确定义：除上料、下料、自检三个人为动作，其余任何动作均无需人工操作。集团公司及各工厂、子公司高度重视，将“无人干预生产线”推进工作纳入重点工作计划。各参赛车间均成立了竞赛小组，制订活动计划，定期对参赛生产线的停机问题开展分析，并制订详细的改善措施。长兴精密车间采用红牌作战形式，对各种问题点进行重点改善；路桥精密一车间、二车间、长兴精密车间通过对砂轮、油石的反复试验，成功解决了磨加工生产线因砂轮、油石磨损造成更换停机的瓶颈问题；设备部配合各车间重点解决各设备的精度问题，保障了生产过程的稳定性。通过对竞赛活动的验收，各车间的成绩均超过了预期，其中精密一车间12线、精密二车间8线表现优异，通用车间2条装配生产线更是创下最高记录，长兴精密车间共有16条生产线参与竞赛，有11条生产线超过了目标线，其中2条生产线表现优异，车间获评“优秀组织奖”。各车间获得优异成绩的同时，也标志着本次“无人干预生产线”竞赛取得圆满成功。
       “无人干预生产线是降低生产成本、提高生产效率的一种有效方式。公司将通过竞赛，引导各工厂不断加大推广力度，打造具有八环特色的精益生产新模式。”集团制造中心顾经理说。